对于人力资源部门来说,往往需要耗费巨大的精力和时间成本来处理一些琐碎的人事工作,从而忽略了人力资源的战略性角色。就比如薪资计算,员工薪资计算往往需要经过一个反复的过程,不仅在计算前需要确定员工的考勤数据无误,还需要找到员工薪资计算的公式,再进行一系列的计算,相当复杂。当然,想要实现薪资计算过程的化繁为简,选择一套合适的薪资计算系统很有必要。例如目前颇受市场认可的喔趣科技人事考勤工资软件,就帮助企业解决员工算薪问题,一键实现企业快速算薪。

喔趣科技人事考勤工资软件可随时按需维护或批量导入员工薪酬基本信息,包含税率、计薪币、固定科目、福利基数等数据,帮助管理者完成所需的数据采集及汇总。同时,系统支持在一个界面维护固定科目、浮动科目、福利基数、专项附加扣除等,支持批量导入更新,提高算薪过程数据的即时更新。

更为重要的是,喔趣科技人事考勤工资软件支持按照企业自有缴纳方案管理社保公积金缴纳地区、缴纳规则、适用人员。此外,系统支持单独管理和计算社保公积金部分,独立于薪资计算。薪酬公式可直接引用该计算结果,以支持社保和薪资分人分别计算的业务场景,可全面满足企业的算薪需要。

喔趣科技人事工作管理系统依托于强大的AI引擎和智能算法,满足了企业对于排班、考勤及灵活用工的智能化需求,并在技术架构全面优化的前提下,为以蓝领为主的劳动力密集型行业提供高并发、可扩展、可配置和多租户模式的企业劳动力管理闭环解决方案。

具体来说,喔趣科技人事工作管理系统覆盖招聘、入职、排班,考勤、绩效、薪酬等所有环节,并从企业效能的角度出发,连接员工与业务,最终实现劳动力的组织、计划、过程和结果。同时,在数据服务方面,喔趣科技通过与数据机构和权威调研公司合作,企业可获取最新的劳动力管理行业标准、调研结果等,从而为企业员工管理提供参考依据。由此可见,大数据支撑下的喔趣科技人事工作管理系统让企业的劳动力管理更简单、更智能、更全面、更强大。

功能全面的喔趣科技人事工作管理系统让企业再度感受到科技的力量,从科技出发,结合企业实际,在快速提高人事效率的同时,也能帮助企业管控人力成本。

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

推荐内容