日,前程无忧发布《2021中国重点大学应届毕业生求职状况报告》。调查显示,受访的毕业生中82%申请过工作机会,其中有八成(81%)的毕业生已经拿到offer(录用通知),相当于受访人群的66%,超过去年同期42%的水

值得关注的是,61%的毕业生认为“找工作比较难”,而去年有此感受的毕业生为74%。其中女毕业生的感受更强烈。由于硕士毕业生的求职意愿最为强烈,对于“找工作的难”感受最深,博士毕业生的求职感觉最好,27%的人甚至觉得机会好于2020年,本科和硕士毕业生中这一比例分别为21%和19%。

受访的本科毕业生中,40%表示第一打算是继续求学深造,其中计划海外留学的占3%,为五年来最低。76%的硕士毕业后首选“毕业后进入职场”,也为三年来的最低,但最想成为“公务员”的研究生高达11%。相比之下,博士毕业生最想去海外求学者比例最高,有12%。

选择读研与感觉就业难的人群基本一致,显示出“毕业后继续深造”的毕业生避险心态明显。女生(26%)比男生(22%)更多人选择读研,C9顶级高校(16%)比211工程的毕业生(24%)更愿意本科毕业后进入职场。

大学在一线城市的毕业生感觉“机会多,受欢迎”比例最高,不包含上海和广州的华东区和华南区的毕业生表示“机会多,但是适合的机会少”的比例位列前两位。东北和西北区域的毕业生们感觉“机会多”的比例明显高于上一年。

受访的毕业生投票两类“企业类型”时,79%的毕业生两个选项中包含了“国有企业”,国有企业占了总票数的39%。2019和2020年这一调查结果分别是29%和35%。而国有企业2020年以来高校毕业生的招聘量也显著提高。

值得一提的是,跨国公司从2018年的调查以来,首次“欢迎度”低于民营企业。51job和应届生求职网的数据显示,商科毕业生和海外留学生更愿意申请跨国公司的工作机会。理工科毕业生和985类大学毕业生则在国有企业之外,青睐民营企业。

疫情影响,2021年对“工作地点”敏感的受访毕业生已经跃升为74%,而2020年和2019年分别为62%和36%

从薪资来看,本科毕业生们月薪预期多数在8001-10000元,实际上,获得offer的本科毕业生中43%的人薪酬在这一区间。36%的本科毕业生期望月薪过万,但仅有15%的人得以实现。尽管如此,无论是2021毕业生的薪酬预期还是实际薪酬水,都显著超过2020年。2020年期望月薪过万元的不足20%,实际如愿的在获得offer的本科毕业生中占11%。

最多的硕士毕业生期望月薪在10000-15000元,事实上,受访的硕士毕业生中已经有51%的人如愿拿到月薪过万元的offer,期望收入过万的人则有74%。硕士毕业生的薪酬水明显高于本科毕业生。

不过,也有24%的研究生说拿到的offer月薪在5001-8000 元,固然其中女和文科毕业生居多,但是也有不少行业和岗位的基本薪酬不高,奖金在收入中占比30%以上,月薪相对不高,但年薪相对不低。

大学生毕业生不仅薪酬预期相对低,实际的薪酬获得也相对低。以月薪过万计, 女本科毕业生中有30%如此要求,但实际获得者13%。男本科毕业生中有此期望者达到44%,如愿以偿者24%。在硕士毕业生中,女生对月薪过万的期望人群达到66%,实际达成的有40%,男硕士毕业生期望月薪过万元者高达78%,拿到月薪过万offer的有59%。

值得一提的是,在这一届211/985的毕业生中,32%在大一和大二已经有了实经历,2020年和2019年这以调查结果分别是27%和21%。较早开始实的毕业生们更愿意毕业后进入职场。在大一或大二开始实的毕业生中有71%获得了offer,大四才开始实的人中这一比例仅36%。

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